Cette direction est composée de 3 entités : les ressources humaines, la paie et les moyens généraux.
La DRH, Anne Colin, est responsable de la bonne coordination et de l'articulation entre ces 3 entités qui possèdent chacune ses propres spécificités.
Cette direction a en charge la mise en place de la politique RH souhaitée par la Municipalité, le recrutement, la carrière des agents, le conseil aux élus et aux agents, le volet formation, la gestion des agents en contrats aidés, le dialogue social, l'étude des demandes d'emploi et de stages.
Madame Coralie Satti est quant à elle en charge de la paie des agents titulaires, des contractuels de droit public et des contrats aidés, de la gestion de l'absentéisme (maladie, longue maladie, maternité, accidents de travail, congés annuels...) et de la gestion des dossiers de retraite.
Madame Virginie de Smet est chargée de l'encadrement du personnel d'entretien, des agents de restauration et des ATSEM, de la planification et de l'organisation de l'activité de ces agents dans les écoles, restaurant scolaire et bâtiments communaux. Elle est aussi en charge de l'organisation logistique des différentes réceptions liées aux événements municipaux. La gestion des moyens généraux (commandes et approvisionnement, suivi du matériel mis à disposition des agents) lui incombe également.
